Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die Aufforderung zur psychischen Gefährdungesbeurteilung durch die Berufsgenossenschaft ist ein für viele Unternehmen nahezu unlösbarers Problem. Möglicherweise empfinden Sie die psychishe Gefährdungsbeurteilung wie ein Buch mit sieben Siegeln und als einen weiteren für Sie nicht nachvollziehbaren "Schikane-Akt".

Dabei ist es ganz einfach auf den Punkt zu bringen wo der Schuh eigentlich drückt. Die Erstellung der psychischen Gefährdungsbeurteilung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit aus Ihrer Branche muss ein paar klare Hürden überwinden.  

Das Problem: 

1. Fehlendes Hintergrundwissen

2. Fehlender Vision

3. Fehlende Umsetzung

4. Fehlende Supervision. 

Die große Frage des Warum?

Jeder weiß, dass Stress im Alltag krank macht. Auf der Arbeit ignorieren wir dies gerne. Dabei verursachen dauerhafte psychische Belastungen und Stressoren nicht nur kurzfristige Leistungsminderung, eine Erhöhung er physischen Unfallgefahr und ein schlechtes Betriebsklima, sondern können ernsthafte chronische Erkrankungen und Spätfolgen nach sich ziehen. Das viel zitierte "Burn-Out-Syndrom", Suchtverhalten (Zigaretten und Alkohol), schwere chronische Beschwerden, Langzeiterkrankung oder gar Frühverrentung bedeuten für den Unternehmer neben der menschlichen Tragödie, die im Einzelfall dahintersteckt einen immensen finanziellen Schaden. 

Ihr Unternehmen arbeitet nur so gut, wie sich Ihre Mitarbeiter wohl und fit fühlen. Daher ist es logisch, dass eine Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter (und nichts anderes ist die psychische Gefährdungsbeurteilung) eine Investition in die Zukunft und den Erfolg Ihres Unternehmens ist. 

Die Lösung:

Wir erarbeiten für Sie als Kunden einen individuellen Plan diese Hürden zu überwinden und am Ende der Berufsgenossenschaft eine psychische Gefährdungsbeurteilung vorzuweisen. Der Nachweis und die dauerhafte Einhaltung der festgelegten Maßnahmen und Schutzziele, sind der einzige Weg Ihre Haftung dauerhaft zu minimieren. 

Ihre Vorteile bei uns: 

1. Sie greifen auf medinizisch psychologische Fachkräfte zurück. 

2. Sie erhalten von uns einen roten Faden.

3. Wir setzen gemeinsam mit Ihnen die psychische Gefährdungsbeurteilung um.

4. Wir  betreuen Sie dauerhaft und helfen Ihnen bei auftretenden Schwierigkeiten und passen die psychische Gefährdungsbeurteilung regelmäßig an.  

Konkret: 

Sie rufen an. Wir vereinbaren kurzfristig einen Termin, beraten Sie und beginnen umgehend mit der Umsetzung.

Soforthilfe Hotline:          06165/4269809        werktags 8.00-17.00